Investissements financiers

Comment fonctionne un Plan d’Épargne Retraite (PER) ?

Le Plan d’Épargne Retraite (PER) est un dispositif d’épargne à long terme créé pour aider les particuliers à préparer leur retraite tout en bénéficiant d’avantages fiscaux. Il permet de constituer progressivement un capital ou une rente, en effectuant des versements volontaires pendant la vie active. Le PER est conçu pour s’adapter à différents profils d’épargnants et s’intègre facilement dans une stratégie de gestion de patrimoine.

deux retraités sur un banc

Les différents types de Plan d’Épargne Retraite

Le fonctionnement du PER repose sur trois types ; un PER individuel et deux PER d’entreprise :

  • le PER individuel (PERin), ouvert à titre personnel, il succède au plan épargne retraite populaire (PERP) et au contrat d’épargne retraite pour les travailleurs non-salariés (contrat Madelin),
  • le PER d’entreprise collectif (PERCOL), il succède au plan d’épargne pour la retraite collective (PERCO),
  • le PER d’entreprise obligatoire (PERO), il succède au contrat d’assurance vie collectif souscrit par une entreprise au bénéfice de certains de ses salariés (contrat article 83).

Ces compartiments permettent de centraliser l’épargne retraite tout au long de la carrière professionnelle. Le PER individuel est le plus utilisé par les particuliers souhaitant optimiser leur épargne retraite avec l’aide d’un conseiller en gestion de patrimoine.

Les versements sur un Plan d’Épargne Retraite

Le PER fonctionne sur la base de versements volontaires, libres ou programmés, en fonction de votre capacité d’épargne. Ces versements peuvent être déduits du revenu imposable, dans les plafonds légaux, offrant ainsi une réduction immédiate de l’impôt sur le revenu. Cette mécanique fiscale fait du PER un outil particulièrement efficace pour les contribuables fortement imposés.

Comment est investi l’argent sur un PER ?

Les sommes versées sur un Plan d’Épargne Retraite sont investies sur des supports financiers adaptés à votre horizon de placement. Par défaut, le PER propose une gestion pilotée, qui sécurise progressivement l’épargne à l’approche de la retraite. Il est également possible d’opter pour une gestion libre, avec une sélection de fonds (actions, obligations, immobilier, Private Equity) en cohérence avec votre profil de risque.

Quand et comment récupérer l’épargne du PER ?

Le fonctionnement du PER prévoit une sortie de l’épargne principalement au moment du départ à la retraite. Les sommes peuvent être récupérées sous forme de capital, de rente viagère, ou d’un mix des deux. Des cas de déblocage anticipé existent, notamment pour l’achat de la résidence principale ou en cas d’accident de la vie, ce qui rend le PER plus souple que les anciens dispositifs d’épargne retraite.

Quelle fiscalité à la sortie du Plan d’Épargne Retraite ?

La fiscalité du PER dépend du choix effectué lors des versements (déductibles ou non) et du mode de sortie. Les capitaux issus de versements déduits sont soumis à l’impôt sur le revenu, tandis que les gains sont soumis aux prélèvements sociaux. Un conseiller en gestion de patrimoine vous aide à anticiper cette fiscalité afin d’optimiser le fonctionnement du PER dans votre stratégie globale.

Le Plan d’Épargne Retraite est-il adapté à votre situation ?

Le PER convient aux épargnants souhaitant préparer leur retraite tout en optimisant leur fiscalité actuelle. Il s’adresse aussi bien aux salariés, indépendants, professions libérales qu’aux chefs d’entreprise. Un bilan patrimonial personnalisé permet de déterminer comment le PER peut fonctionner efficacement dans votre situation et quelle part de votre épargne y consacrer.

Questions fréquemment posées

Oui, le PER permet de déduire les versements volontaires du revenu imposable, dans les plafonds en vigueur. Cette déduction peut générer une économie d’impôt significative, notamment pour les contribuables fortement imposés. Un conseiller en gestion de patrimoine vous aide à déterminer si la déduction est pertinente selon votre tranche marginale d’imposition.

Il est possible d’ouvrir un PER dès le début de la vie active. Plus l’épargne retraite est mise en place tôt, plus l’effet du temps et des intérêts composés est important. Toutefois, le PER est également très efficace à l’approche de la retraite pour réduire l’impôt et structurer un complément de revenus futurs.

Non. Bien que le PER soit un placement de long terme, il prévoit des cas de déblocage anticipé, notamment pour l’achat de la résidence principale ou en cas d’aléas de la vie (invalidité, décès du conjoint, surendettement). Cette souplesse en fait une solution plus flexible que les anciens produits d’épargne retraite.

Le choix entre sortie en capital, en rente viagère ou mixte dépend de vos objectifs à la retraite, de votre situation fiscale et de vos besoins de revenus. Un conseiller en gestion de patrimoine vous accompagne pour simuler les différentes options et choisir la sortie la plus adaptée à votre situation personnelle.

Oui, le Plan d’Épargne Retraite est particulièrement adapté aux indépendants, professions libérales et chefs d’entreprise, souvent moins bien couverts par les régimes obligatoires. Il permet de se constituer une retraite complémentaire tout en bénéficiant d’une optimisation fiscale immédiate.

Oui, il est possible de transférer d’anciens contrats d’épargne retraite (PERP, Madelin, PERCO, article 83) vers un PER, afin de simplifier la gestion de votre épargne et de bénéficier d’un cadre plus souple. Un audit patrimonial permet de vérifier l’intérêt du transfert et d’éviter toute perte d’avantage.

La première étape consiste à réaliser un bilan patrimonial personnalisé, gratuit et sans engagement. Cette analyse permet de définir la stratégie de versements, le mode de gestion et le cadre fiscal le plus pertinent. Vous bénéficiez ensuite d’un accompagnement sur mesure pour ouvrir et piloter votre Plan d’Épargne Retraite.

deux personnes discutent autour d'une table basse

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